- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Doradca Handlowy Klienta
Doradca Handlowy Klienta

Doradca Handlowy Klienta
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne

INSO sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- ✔ Obsługa zapytań i prowadzenie procesu sprzedażowego 📞 – kontakt z ciepłymi leadami i umiejętne prowadzenie ich przez kolejne etapy decyzji, dbając o najwyższą jakość obsługi.
- ✔ Budowanie i utrzymywanie relacji 🤝 – regularny kontakt i wsparcie klientów na różnych etapach procesu sprzedaży, aby budować długofalowe relacje oparte na zaufaniu.
- ✔ Analiza potrzeb klientów 🧐 – aktywne słuchanie, zadawanie właściwych pytań i dostosowywanie oferty do specyfiki pracy placówek.
- ✔ Proaktywne działania sprzedażowe 📈 – inicjowanie kontaktu z nowymi klientami poprzez zimne telefony, maile oraz regularne follow-upy do wcześniej zainteresowanych placówek. (25% Twoich aktywności).
- ✔ Rozwój i doskonalenie umiejętności 🎓 – regularne szkolenia, testowanie nowych metod sprzedaży oraz aktywne uczestnictwo w spotkaniach zespołu.
- ✔ Prezentacje online aplikacji 🎥 – prowadzenie angażujących i dostosowanych do potrzeb klientów prezentacji, zarówno online, jak i na żywo.
- ✔ Realizacja celów sprzedażowych 📊 – skuteczne negocjacje, domykanie transakcji oraz dążenie do osiągania i przekraczania założonych targetów.
- ✔ Inicjatywa i współpraca 💡 – aktywna wymiana informacji z zespołem oraz proponowanie działań zwiększających skuteczność sprzedaży i jakość obsługi klientów.
Wymagania
- ✅ Aktywne pozyskiwanie klientów – samodzielne inicjowanie kontaktu (prospecting) oraz praca z bazą obecnych klientów.
- ✅ Prezentacje online produktu – zazwyczaj w trzecim tygodniu pracy, po opanowaniu wcześniejszych etapów, rozpoczniesz pierwsze spotkania online z klientami.
- ✅ Wpływ na rozwój sprzedaży – dostrzegasz obszary do usprawnień, aktywnie wnosisz wartość poprzez swoje umiejętności i pomysły, przyczyniając się do coraz lepszych wyników zespołu.
- 📊 Znajomość narzędzi CRM (np. HubSpot, Pipedrive – mile widziane).
- ✅ Pierwsze zamknięcia sprzedaży – finalizacja pierwszych umów na koniec drugiego miesiąca.
- ✅ Realizacja celów sprzedażowych – na tym etapie zaczynamy od Ciebie wymagać docelowej skuteczności w sprzedaży. Oczekujemy osiągnięcia pierwszych założonych wyników, takich jak liczba zamkniętych transakcji czy wartość sprzedaży.
- ✅ Praca z ciepłymi leadami – umiejętne prowadzenie potencjalnych klientów przez kolejne etapy decyzji, skuteczne odpowiadanie na ich potrzeby i budowanie relacji.
- 📅 Trzeci miesiąc:
- ✅ Pełna samodzielność i skuteczność – swobodnie prowadzisz cały proces sprzedażowy, osiągasz i przekraczasz cele sprzedażowe!
- 📅 Pierwszy miesiąc:
- ✅ Kompetencje ekperckie – dogłębnie rozumiesz potrzeby placówek i potrafisz dostosować rozwiązania Inso do ich wyzwań.
- ✅ Zwiększenie efektywności – w pełni rozumiesz naszą grupę docelową i potrafisz prowadzić rozmowy dostosowane do jej potrzeb. Twoja komunikacja jest precyzyjna i skuteczna, co przekłada się na lepsze wskaźniki konwersji i efektywniejsze prowadzenie klientów przez proces sprzedażowy.
- ✅ Samodzielność w procesie sprzedażowym – choć masz pełne wsparcie kierownika i zespołu, na tym etapie powinieneś już czuć się pewnie w obsłudze klientów – od pierwszego kontaktu aż do finalizacji transakcji.
- ✅ Budowanie długoterminowych relacji – klienci traktują Cię jako doradcę, a nie tylko sprzedawcę, dzięki czemu zwiększasz ich lojalność.
- ✅ Pierwsze rozmowy z klientami – pierwszy, telefoniczny kontakt z potencjalnymi klientami.
- 🗣 Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
- 🛠 Min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży (B2B/SaaS mile widziane).
- ✅ Opanowanie narzędzi – sprawne korzystanie z CRM oraz narzędzi komunikacyjnych, które ułatwią codzienną pracę.
- ✅ Analiza i rozwój – regularne omawianie postępów z zespołem i kierownikiem oraz identyfikowanie obszarów do poprawy.
- 🤝 Budowanie relacji – klienci ufają Ci i chętnie z Tobą współpracują.
- ✅ Szkolenie z procesu sprzedażowego – zrozumienie specyfiki branży, ścieżki klienta, narzędzi sprzedażowych oraz metod pracy zespołu.
- 📅 Drugi miesiąc:
- ✅ Rozwój i nowe możliwości – stale podnosisz swoje kompetencje, mając przestrzeń do dalszego wzrostu w Inso. 🚀
- Długofalowe cele – Co potem?
- 🚀 Chęć rozwoju i nauki nowych technik sprzedaży.
- 🎥 Doświadczenie w prezentacjach online – potrafisz jasno przekazywać informacje.
- Jakie będą Twoje cele w trakcie onboardingu?
- 🏆 Orientacja na wynik – na koniec dnia liczy się skuteczność i finalizacja działań – to właśnie Cię napędza do działania.
- ✅ Onboarding i znajomość produktu – dogłębne zapoznanie się z funkcjonalnościami Inso, wartościami dla klientów oraz wyzwaniami, z jakimi mierzą się placówki.
- ⏳ Samodzielność i dobra organizacja pracy.
Oferujemy
- Jeśli wzajemnie poczujemy, że pasujemy do siebie, zaprosimy Cię na kolejne spotkanie w naszym biurze, tym razem z Mateuszem (CEO Inso). Spotkanie potrwa około 1,5 godziny i będzie obejmować nie tylko rozmowę o Twojej roli w Inso, Twoim wpływie na rozwój firmy oraz tym, jak widzisz swoje miejsce w zespole, ale zadania rekrutacyjne.
- Chcemy zobaczyć, jak radzisz sobie w sytuacjach sprzedażowych i sprawdzić Twój sposób myślenia oraz podejście do klienta.
- 🚀 Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy, w tym możliwość samodzielnego podejmowania decyzji w swoim obszarze, z jednoczesnym wsparciem przełożonego, gdy tylko tego potrzebujesz.
- Na początek prosimy Cię o przesłanie swojego CV oraz wideo (mile widziane).
- 🏡 Forma pracy: stacjonarnie lub hybrydowo (podział: 1/4)
- Nasz proces rekrutacyjny:
- 🏢 IV.Rozmowa z CEO
- Na koniec procesu przedstawimy Ci ofertę współpracy lub udzielimy szczegółowego feedbacku, który może pomóc Ci w dalszym rozwoju.
- 📚Budżet szkoleniowy na Twój rozwój.
- 💻Sprzęt do pracy – Pracujemy na Macbookach.
- 📩 I.Pierwszy krok – CV i portfolio
- 📞 II.Rozmowa telefoniczna z HR
- 🏢 III.Rozmowa z Twoim kierownikiem
- 🏢 Nowoczesne biuro w Krakowie (Rondo Matecznego).
- 🏝 Płatne dni wolne niezależnie od typu umowy.
- Nie musi to być nagranie godne Oscara! Pokaż nam, kim jesteś i dlaczego to właśnie Ty pasujesz do Inso, a my do Ciebie. 😊🚀
- 💼 Forma zatrudnienia: UoP, umowa zlecenie lub B2B.
- W procesie rekrutacji będziemy się kontaktować z wybranymi przez nas osobami na poszczególnych etapach, w zależności od wyników poprzednich kroków.
- Wstępna rozmowa z Klaudią (Head of Administration and HR), podczas której poznamy się lepiej. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, aby sprawdzić, czy odpowiada ono naszym potrzebom, a jednocześnie upewnimy się, że nasze oczekiwania i możliwości są zgodne z Twoimi umiejętnościami i aspiracjami.
- ⏰ Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 - 9:00).
- 🤝 V.Oferta lub feedback
- 💰 Wynagrodzenie (podstawa): 5000 - 6500 zł netto/mies. (UOP) / 8200-10900 zł netto/mies. (B2B) + miesięczna prowizja.
- 🎁 Benefity: szkolenia, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, dodatkowy urlop z okazji urodzin.
- Zaprosimy wybranych kandydatów na spotkanie w naszym biurze w Krakowie, które potrwa około 2 godziny. Spotkanie poprowadzą Klaudia oraz Karolina (Head of Sales and Marketing). Będzie to doskonała okazja, aby porozmawiać o Twoim doświadczeniu, wiedzy i oczekiwaniach, a także odpowiedzieć na Twoje pytania.
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.