To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Dyrektor Oddziału Zakład Gazowniczy
Dodane: 02.04.2025
Dodane: 02.04.2025
Dyrektor Oddziału Zakład Gazowniczy
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
Dyrektor Oddziału Zakład Gazowniczy
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Poznań, wielkopolskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
Opis
- Zarządzanie Oddziałem Zakładem Gazowniczym, a w szczególności: realizacja przyjętej strategii Spółki, w tym w szczególności kierunków rozwoju Oddziału, odpowiedzialność za działalność operacyjną Oddziału.
- Odpowiedzialność za całokształt działań realizowanych w Zakładzie Oddziale Gazowniczym, w szczególności za zapewnienie: realizacji planów inwestycyjnych Oddziału, właściwej obsługi i eksploatacji sieci gazowej na terenie Oddziału, prawidłowej realizacji procesu przyłączania, realizacji zadań modernizacyjnych i remontowych sieci gazowej i obiektów będących własnością Spółki, efektywnej obsługi klientów, współpracy z organami administracji publicznej, w szczególności w zakresie gazyfikacji na obszarze działania Oddziału, przestrzegania przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie Oddziału.
- Dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy na podstawie i w granicach umocowania udzielonego przez Zarząd Spółki.
Wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane: inżynieria gazownictwa, zarządzanie),
- praktyczne doświadczenie z zakresu zarządzania projektami.
- minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi, rozproszonymi zespołami,
- znajomość rynku energii,
Oferujemy
- stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024,
- dofinansowanie wypoczynku
- szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
- dbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwo.
- dodatkowe świadczenia socjalne
- przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek,
- wyprawka szkolna
- premia MBO,
- udział w projektach z dostępem do najnowszych technologii w różnych dziedzinach,
- dofinansowanie zajęć sportowych
- work-life balance np. zadaniowy czas pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”),
- parking dla pracowników
- prywatna opieka medyczna
- program rekomendacji pracowników
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych,
- program emerytalny
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wakacji dzieci
- wyprawka dla dziecka
- możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dodatkowy urlop
- inicjatywy dobroczynne