09.04.2025

Dyrektor Pionu Technicznego

logo
Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.

Dyrektor Pionu Technicznego

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Komitetu Obrony Robotników 39G, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Uczestniczenie w pracach Spółki dot. opiniowania pod względem technicznym nowych projektów Spółki i Grupy Kapitałowej.
  • Nadzór nad planami inwestycyjnymi Spółki i Grupy Kapitałowej pod względem technicznym oraz ich realizacją.
  • Prowadzenie nadzoru nad realizacją inwestycji w Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
  • Nadzór nad Biurem Realizacji Inwestycji, Biurem Utrzymania Nieruchomości oraz Biurem Zrównoważonego Rozwoju.
  • Nadzór nad szacowaniem kosztów modernizacji i remontów obiektów w Polskim Holdingu Hotelowym i Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
  • Czynny udział w budowaniu budżetów rocznych w zakresie zagadnień inwestycyjnych dla obiektów Spółki i Grupy Kapitałowej.
  • Nadzór nad doradztwem technicznym, projektowym dla Pionu Rozwoju w zakresie tworzenia nowych koncepcji funkcjonalnych obiektu.
  • Nadzór nad koordynacją pracy Biura Zrównoważonego Rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem efektywności energetycznej oraz odnawialnych źródeł energii elektrycznej, a także optymalnego systemu gospodarki odpadami.
  • Przedstawianie Zarządowi Polskiego Holdingu Hotelowego rekomendacji w zakresie długoterminowych remontów w obiektach Polskiego Holdingu Hotelowego i Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.

Wymagania

  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Znajomość trendów w branży hotelarskiej.
  • Umiejętność szacowania kosztów modernizacji i remontów.
  • Znajomość procesów inwestycyjnych i remontowych w dużych obiektach.
  • Zdolność do strategicznego planowania i analizy.
  • Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialnego zarządzania.
  • Znajomość zagadnień związanych z efektywnością energetyczną, odnawialnymi źródłami energii oraz gospodarką odpadami.
  • Doświadczenie w nadzorze nad realizacją projektów inwestycyjnych, szczególnie w branży hotelarskiej lub pokrewnej.
  • Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.
  • Dodatkowe kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami, efektywności energetycznej lub zrównoważonego rozwoju będą atutem.
  • Znajomość przepisów prawa budowlanego, nieruchomościowego oraz norm technicznych związanych z budownictwem i utrzymaniem nieruchomości, przepisów dotyczących ochrony środowiska oraz przepisów z zakresu BHP.
  • Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarze zarządzania technicznego, inwestycji lub utrzymania nieruchomości.
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i osobowość lidera.
  • Znajomość języka angielskiego – min. poziom C1.
  • Doświadczenie w budowaniu i kontroli budżetów inwestycyjnych.
  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów.

Oferujemy

  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
  • Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
  • System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
  • Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.
  • Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
  • Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. Dyrektor Pionu Technicznego

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Komitetu Obrony Robotników, 02-148, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.