- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Dyrektorka / Dyrektor Regionalnego Biura Sprzedaży (Polisa-Życie Ubezpieczenia)
Dyrektorka / Dyrektor Regionalnego Biura Sprzedaży (Polisa-Życie Ubezpieczenia)

Dyrektorka / Dyrektor Regionalnego Biura Sprzedaży (Polisa-Życie Ubezpieczenia)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group
Podobne ogłoszenia
Opis
- Odpowiedzialność za realizację ustalonych planów sprzedażowych za pośrednictwem kanału agencyjnego/ brokerskiego oraz rentowność Regionalnego Biura Handlowego spółki Polisa-Życie Ubezpieczenia
- Zwiększanie potencjału aktualnej sieci sprzedaży
- Odpowiedzialność za realizację budżetu szkoleniowego i marketingowego
- Nadzór nad sprzedażą podległej sieci Agentów oraz rekrutację pośredników
- Rekrutacja i wdrażanie zespołu sprzedażowego oraz zarządzanie pracownikami Regionalnego Biura Handlowego
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń grupowych
- Zaświadczenie o niekaralności
- Wykształcenie wyższe z obszaru ubezpieczeń, finansów
- Umiejętność budowy i rozwoju struktur sprzedaży
- Doświadczenie w zarządzaniu siecią multiagencyjną
- Doświadczenie na stanowisku Dyrektora/Kierownika Regionu w branży finansowej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 10 osób) oraz w egzekwowaniu realizacji planów sprzedażowych
- Prawo jazdy lat. B oraz gotowość do pracy z agentami w terenie
- Samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy
- Minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą ubezpieczeń na życie
Oferujemy
- elastyczny czas pracy
- Ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie nauki języków
- firmowa drużyna sportowa
- Zniżki pracownicze na produkty ubezpieczeniowe
- preferencyjne pożyczki
- możliwość pracy zdalnej
- karty przedpłacone
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Elastyczne godziny pracy
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Dofinansowania do szkoleń oraz kursów językowych
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem stałym
- kawa / herbata
- prywatna opieka medyczna
- Karta przedpłacona
- parking dla pracowników
- Zwrot kosztów z tytułu eksploatacji samochodu (tzw. kilometrówka)
- Dofinansowanie do Multisport
- spotkania integracyjne
- Premia miesięczna uzależniona od osiąganych wyników i realizacji celów
- program rekomendacji pracowników
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna LUX MED
- świętowanie urodzin
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.