26.03.2025

HR Biznes Partner

logo
WĘGLOKOKS ENERGIA sp. z o.o.

HR Biznes Partner

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Ruda Śląska, śląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Opracowywanie i wdrażanie ocen pracowniczych.
  • Współpraca z innymi działami w celu realizacji strategii HR i zapewnienia spójności działań w organizacji.
  • Identyfikacja i wdrażanie inicjatyw wspierających rozwój organizacji i pracowników, w tym projektowanie ścieżek kariery.
  • Onboarding i offboarding pracowników.
  • Monitorowanie i analiza wskaźników HR (rotacja, absencja, poziom zaangażowania) oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk oraz koordynacja działań employer brandingowych.
  • Wspieranie działań związanych z zarządzaniem talentami, planowaniem sukcesji oraz wdrażaniem programów szkoleniowych i rozwojowych.
  • Przygotowywanie raportów i analiz HR.
  • Wsparcie menedżerów i kadry zarządzającej w zakresie polityki HR i strategii personalnej poprzez dostarczanie analiz oraz rekomendacji.
  • Współpraca przy projektowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu systemów motywacyjnych, w tym polityki wynagradzania.
  • Budowanie i promowanie kultury organizacyjnej zgodnej z wartościami firmy.
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy, tworzenie regulaminów i procedur, wsparcie w kwestiach związanych z zatrudnieniem i zwolnieniami.

Wymagania

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, ekonomia lub pokrewne).
  • Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi.
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku HR Biznes Partnera.
  • Inicjatywa, samodzielność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Znajomość zasad zarządzania budżetem płac i etatyzacją.
  • Bardzo dobra znajomość Excela i doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz.
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie wartościowania stanowisk.
  • Znajomość prawa pracy oraz aktualnych trendów HR.
  • Umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji na różnych szczeblach organizacji.
  • Wiedza z zakresu HR miękkiego i twardego, w tym doświadczenie w rekrutacji i analizie danych HR.

Oferujemy

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • Pakiet sportowy MEDICOVER.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet medyczny LUX MED.
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Przyjazną atmosferę w pracy.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
WĘGLOKOKS ENERGIA sp. z o.o. HR Biznes Partner

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: WĘGLOKOKS ENERGIA sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Adama Mickiewicza, 40-085, Katowice, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.