Od zaraz
Nowe
16.04.2025

Inżynier ds. Wdrożeń F5 ASM

logo
Edge One Solutions Sp. z o.o.

Inżynier ds. Wdrożeń F5 ASM

B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Wdrożenie i konfiguracja F5 ASM (Application Security Manager) zgodnie z wymaganiami stawianymi przez Zespół Bezpieczeństwa,
  • Monitorowanie oraz optymalizacja wydajności systemów F5,
  • Dokumentowanie procesów wdrożeniowych i tworzenie raportów technicznych.
  • Przeprowadzanie testów wydajności i penetracyjnych celem weryfikacji skuteczności wdrożonych polityk,
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z bezpieczeństwem aplikacji,
  • Prowadzenie szkoleń dla zespołów wewnętrznych w zakresie obsługi ASM,
  • Projektowanie i implementacja polityk bezpieczeństwa aplikacji webowych w F5 ASM,

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy z innymi modułami F5 (LTM, GTM) będzie dodatkowym atutem,
  • Znajomość narzędzi do analizy ruchu sieciowego,
  • Umiejętność tworzenia polityk zabezpieczeń i ich dostosowania do wymagań aplikacji,
  • Znajomość zagrożeń bezpieczeństwa (OWASP Top 10) oraz sposobów ich neutralizacji,
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne.
  • Znajomość protokołów sieciowych (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSL/TLS),
  • Certyfikaty związane z F5 (np. F5 Certified BIG-IP Administrator, F5 Certified Technology Specialist) będą dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa aplikacji webowych i technologii WAF (Web Application Firewall),
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z urządzeniami F5, w szczególności ASM,
  • Zdolność do pracy samodzielnej oraz w zespole,

Oferujemy

  • Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
  • Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
  • Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe).
  • Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
  • spotkania integracyjne
  • Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery,
  • ubezpieczenie na życie
  • Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
  • elastyczny czas pracy
  • Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Edge One Solutions Sp. z o.o. Inżynier ds. Wdrożeń F5 ASM

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Al. Jerozolimskie, 02-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.