To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Inżynier koordynator telekomunikacji (systemy przeciwpożarowe)
Inżynier koordynator telekomunikacji (systemy przeciwpożarowe)

Inżynier koordynator telekomunikacji (systemy przeciwpożarowe)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

POSCO Engineering & Construction CO., LTD., S.A. Oddział w Polsce
Podobne ogłoszenia
Opis
- Koordynacja zakresów projektowych podwykonawców w części nieprocesowej i w wybranych zagadnieniach części procesowej;
- Udział w odbiorach z Państwową Strażą Pożarną;
- Udział w spotkaniach koordynacyjnych dotyczących rozwiązań projektowych;
- Organizowanie odbiorów z Inżynierem Kontraktu i Zamawiającym;
- Koordynacja prac z zakresu teletechniki;
- Doradztwo techniczne i nadzór zgodnie z polskim prawem lub przepisami dotyczącymi telekomunikacji;
- Nadzór nad uruchomieniem instalacji;
- Nadzór nad zatwierdzoną dokumentacją wykonawczą, red-correctami i dokumentacją powykonawczą;
Wymagania
- Doświadczenie na stanowisku inżyniera ds. telekomunikacji / teletechniki (systemy przeciwpożarowe) w dziale technicznym w podobnym obiekcie (spalarnia, elektrownia itp.);
- Język angielski na poziomie B2/C1;
- Umiejętność współpracy w zespole zróżnicowanym kulturowo.
- Znajomość norm i standardów dotyczących instalacji telekomunikacyjnych;
- Uprawnienia budowlane do projektowania lub kierowania robotami na obiektach budowlanych bez ograniczeń w specjalności telekomunikacyjnej;
Oferujemy
- owoce
- Możliwość pracy przy prestiżowym projekcie o wartości prawie 2 mld złotych;
- kawa / herbata
- Imprezy integracyjne i team buildingi;
- Oferujemy pracę krótkoterminową przy ostatniej fazie projektu (około 4-5 miesięcy);
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Współdzielenie kosztów zajęć sportowych (karta Multisport);
- napoje
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Elastyczny czas pracy;
- brak dress code’u
- Możliwość wyboru umowy (B2B lub umowa o pracę);