Nowe
16.04.2025

Kierownik ds. ciągłego doskonalenia / Continuous improvement manager

logo
MASTERPRESS S.A.

Kierownik ds. ciągłego doskonalenia / Continuous improvement manager

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Jacka Kuronia 4, Białystok, podlaskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Kreowanie i wspieranie kultury otwartości na zmiany i zaangażowania pracowników w inicjatywy C.I.
  • Rozwijanie pracowników, szkolenie liderów zespołów z zakresu narzędzi Lean, budowanie kultury ciągłej poprawy.
  • Współpraca z działami produkcji, technologii, jakości, utrzymania ruchu i łańcucha dostaw w celu wdrażania usprawnień.
  • Współudział we wdrażaniu nowych procesów, poszukiwanie odpowiednich rozwiązań procesowych.
  • Współtworzenie strategii rozwoju procesów operacyjnych w oparciu o szczupłe wytwarzanie, merytoryczne wspieranie działów w tym zakresie.
  • Identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji w procesach produkcyjnych i operacyjnych.
  • Inicjowanie, koordynowanie i prowadzenie projektów C.I. z wykorzystaniem narzędzi Lean, Six Sigma oraz innych metodologii doskonalenia.
  • Tworzenie i doskonalenie standardów operacyjnych (SOP) w oparciu o WCM oraz wspieranie ich wdrażania.
  • Monitorowanie efektów wdrożonych rozwiązań, korygowanie działań i raportowanie postępów.

Wymagania

  • Odporność na stres, umiejętność działania pod presją czasu i zorientowanie na wynik.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych w zespołach interdyscyplinarnych.
  • Praktyczna znajomość metodologii i narzędzi Lean Manufacturing, DMAIC, standardów WCM - poparta certyfikatami, szkoleniami i zakończonymi projektami.
  • Chęć doskonalenia własnej wiedzy i umiejętności.
  • Praktyka w firmach o profilu produkcyjnym/wytwórczym.
  • Znajomość branży opakowań/ drukarskiej/ FMCG.
  • Skuteczne zarządzanie zmianą w procesach, zarządzanie zespołem w ramach prowadzonych projektów.
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków na potrzeby doskonalenia procesów, rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia.
  • Wykształcenie inżynierskie, uzupełnione o certyfikacje zdobywane wraz z doświadczeniem zawodowym.
  • Pasja, zaangażowanie oraz otwartość na dzielenie się wiedzą.

Oferujemy

  • Możliwość wykazania się własną inicjatywą i pomysłami oraz wymianę doświadczeń.
  • Stabilne zatrudnienie w organizacji wykorzystującej nowoczesne technologie.
  • paczki świąteczne
  • Realny wpływ na rozwój organizacji.
  • dofinansowanie wypoczynku
  • pikniki rodzinne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dobrą atmosferę, przyjazne środowisko pracy.
  • program usprawnień pracowniczych
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Dofinansowanie do fizjoterapii
  • ubezpieczenie na życie
  • kawa / herbata
  • inicjatywy dobroczynne
  • program rekomendacji pracowników
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • firmowa drużyna sportowa
  • parking dla pracowników
  • Udział w zadaniach i projektach zapewniających możliwości rozwoju.
  • Benefity pracownicze.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
MASTERPRESS S.A. Kierownik ds. ciągłego doskonalenia / Continuous improvement manager

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: MASTERPRESS S.A. z siedzibą w: ul. Jacka Kuronia, 15-569, Białystok, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.