- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik działu sprzedaży samochodów używanych Mercedes-Benz
Kierownik działu sprzedaży samochodów używanych Mercedes-Benz

Kierownik działu sprzedaży samochodów używanych Mercedes-Benz
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

INTER-CAR SILESIA Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- zapewnienie wysokiej jakości oferowanych pojazdów oraz zgodności z wymaganiami Mercedes-Benz,
- koordynowanie pracy zespołu – prowadzenie rekrutacji, szkoleń i motywowanie pracowników,
- zarządzanie działem samochodów używanych – nadzorowanie procesu sprzedaży, zakupu oraz wymiany pojazdów,
- współpraca z innymi działami firmy (serwis, marketing, sprzedaż) w celu optymalizacji procesów,
- odpowiedzialność za budżet działu oraz kontrolowanie kosztów operacyjnych.
- budowanie i realizowanie strategii sprzedaży, dbałość o wyniki finansowe działu,
- monitorowanie rynku samochodów używanych, analiza konkurencji i potrzeb klientów,
Wymagania
- dobra znajomość języka angielskiego oraz obsługi narzędzi komputerowych.
- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w branży motoryzacyjnej, szczególnie w zakresie sprzedaży samochodów używanych,
- doskonałe umiejętności zarządzania zespołem oraz organizacji pracy,
- zdolności analityczne i orientacja na wyniki,
- umiejętność negocjacji oraz budowania długotrwałych relacji z klientami,
- wysoka kultura osobista i komunikatywność,
- znajomość rynku samochodów używanych i trendów w branży motoryzacyjnej,
Oferujemy
- kartę sportową, zniżkę na studia oraz możliwość ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
- inicjatywy dobroczynne
- program rekomendacji pracowników
- ubezpieczenie na życie
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- parking dla pracowników
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- karta sportowa na preferencyjnych warunkach
- spotkania integracyjne
- pracę w stabilnej, dobrze prosperującej i stale rozwijającej się organizacji będącej liderem na rynkach motoryzacyjnych w województwie śląskim,
- konkurencyjny system wynagrodzeń – podstawa plus premia uzależniona od wyników pracy i osiąganych celów,
- możliwość uzyskania uprawnień
- liczne szkolenia, możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji,
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.