- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik / Kierowniczka Zespołu Utrzymania Aplikacji EZD RP
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Utrzymania Aplikacji EZD RP

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Utrzymania Aplikacji EZD RP
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

Centralny Ośrodek Informatyki
Podobne ogłoszenia
Opis
- Rozliczanie czasu pracy, weryfikacja wniosków urlopowych i nadgodzin oraz proponowanie usprawnień w procesach operacyjnych
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole, dbanie o dobrą atmosferę i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych
- Świadczenie bieżącej pomocy technicznej dla użytkowników systemu EZD RP
- Nadzór nad codzienną pracą zespołu, motywowanie, wspieranie członków oraz ocena wyników pracy
- Wdrażanie nowych narzędzi i technologii, zapewnienie bezpieczeństwa rozwiązań oraz raportowanie wyników pracy
- Koordynowanie zamówień, przeprowadzanie audytów, analizowanie stanu systemów oraz udział w przygotowywaniu budżetu i podziale obowiązków w zespole
- Udział w rekrutacji, onboardingu nowych pracowników oraz wspieranie ich rozwoju i awansów
- Realizacja zgłoszeń i wniosków w systemie ITSM
Wymagania
- Umiejętność delegowania zadań i zarządzania priorytetami
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
- Gotowość do dyżurów służbowych
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Doświadczenie we wdrożeniu i użytkowaniu systemów klasy EZD
- Co najmniej 2 - letnie doświadczenie zawodowe związane z administrowaniem i rozwojem systemu klasy EZD, profilem ePUAP oraz nadzorowaniem jego współpracy z systemem klasy EZD,
- Doskonałe zdolności liderskie i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość narzędzia JIRA
Oferujemy
- Ubezpieczenie na życie
- Platforma kafeteryjna MyBenefit
- Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
- Premie uznaniowe
- prywatna opieka medyczna
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Pakiet medyczny
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- elastyczny czas pracy
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [14 500 – 22 000 PLN brutto]
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- parking dla pracowników
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- możliwość pracy zdalnej
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- dofinansowanie wypoczynku
- Platforma wellbeingowa - Helping Hand
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł)
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- program rekomendacji pracowników
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.