04.04.2025

Kierownik serwisu IT

logo
SESCOM S.A.

Kierownik serwisu IT

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca mobilna

Opis

  • Optymalizacja pracy podległego zespołu.
  • Budowanie i utrzymanie stałego zespołu serwisantów – udział w procesie rekrutacji, wdrożenia oraz rozwijania kompetencji podległych pracowników rozproszonych, pracujących na terenie różnych województw.
  • Zarządzanie pracą serwisantów mobilnych w obszarze utrzymania infrastruktury IT u klientów sieciowych z branży retail (sklepy, galerie handlowe, punkty usługowe).
  • Koordynacja przepływu informacji i obiegu dokumentów.
  • Ścisła współpraca z zespołami koordynacji, logistyki i wsparcia technicznego.
  • Reprezentowanie firmy i dbanie o jej pozytywny wizerunek.
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP.
  • Rozliczanie pracowników z czasowego i jakościowego wykonywania powierzonych obowiązków.
  • Merytoryczne wsparcie serwisantów w zakresie technicznym.

Wymagania

  • Umiejętności planowania i organizacji pracy własnej oraz zespołu (praca w systemie ticketowym ze zgłoszeniami o różnym priorytecie).
  • Znajomość angielskiego B2, pozwalający na swobodną komunikację.
  • Doświadczenie zawodowe w branży retail.
  • Znajomość zagadnień związanych z usługami serwisowymi, procesami sprzedaży i magazynowania oraz zagadnień technicznych.
  • Znajomość systemów ticketowych.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Wysoki poziom wiedzy technicznej związanej ze sprzętem IT w branży retail (drukarki, skanery, wagi, czytniki cen itd.)
  • Uprawnienia elektryczne SEP (E+D).
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku serwisant infrastruktury IT.
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i kultura osobista.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym, mobilnym.

Oferujemy

  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy do nauki języków obcych.
  • ubezpieczenie na życie
  • Wspólnie budujemy organizację gwarantującą bezpieczeństwo, oferującą możliwości rozwoju i satysfakcję z odniesionych sukcesów.
  • platforma do nauki języków obcych
  • Praca o charakterze zdalnym, mobilnym.
  • Swobodna atmosfera pracy.
  • program rekomendacji pracowników
  • Szukamy optymalnych rozwiązań poprzez synergię działań zespołowych oraz otwartość na nowe pomysły.
  • Czerpiemy przyjemność ze współpracy – ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Lubimy działać aktywnie, mieć wpływ na rzeczywistość i widzieć efekty naszej pracy.
  • Duża samodzielność, możliwość wprowadzania w życie pomysłów, optymalizacji.
  • dofinansowanie nauki języków
  • prywatna opieka medyczna
  • Wyzwalamy kreatywność, wychodzimy poza sztywne ramy, prowokujemy i wykorzystujemy nadarzające się okazje biznesowe.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
SESCOM S.A. Kierownik serwisu IT

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: SESCOM S.A. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 82, 80-244, Gdańsk (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.