Od zaraz
07.04.2025

Kierownik Sklepu eobuwie.pl | MODIVO

logo
eobuwie.pl

Kierownik Sklepu eobuwie.pl | MODIVO

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Jedwabnicza 2, Gorzów Wielkopolski, lubuskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Rozwój kompetencji sprzedażowych zespołu
  • Zarządzanie ekspozycją towaru, dbanie o estetykę i prezentacja kolekcji zgodnie z najnowszymi trendami wizualnymi
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników
  • Profesjonalne doradztwo dla naszych klientów i aktywna sprzedaż w oparciu o wysoki standard obsługi w sklepach Eobuwie
  • Codzienna praca z zespołem (delegowanie zadań, planowanie czasu pracy, motywowanie, aktywna informacja zwrotna, szkolenia)
  • Realizacja planów sprzedażowych oraz analiza i optymalizacja wskaźników KPI zapewniająca skuteczność działań biznesowych
  • Kompleksowe i efektywne zarządzanie sklepem

Wymagania

  • Umiejętność zarządzania zespołem poprzez efektywne ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, motywowanie i rozwój kompetencji pracowników
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika/zastępcy kierownika sklepu w branży retail
  • Samodzielność w działaniu i postawa proaktywna
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
  • Sprawne zarządzanie dokumentacją, procesami i operacjami logistycznymi w sklepie
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy także popołudniami lub w weekendy w oparciu o elastyczny grafik pracy
  • Umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych, wyciągania wniosków i planowania działań biznesowych
  • Zainteresowanie modą i technologią

Oferujemy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Rozwój i szkolenia – dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, wsparcie wewnętrznych trenerów, udział w szkoleniach zewnętrznych topowych marek modowych.
  • Nowoczesne i prestiżowe miejsce pracy – unikalne doświadczenie zawodowe w modelu omnichannel, który łączy modę, technologię i świat online.
  • Pakiet benefitów – karta Multisport, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
  • Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy godziny pracy do Twoich potrzeb.
  • prywatna opieka medyczna
  • program rekomendacji pracowników
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Program poleceń pracowniczych- może znasz kogoś kto chciałby dołączyć do grona naszych profesjonalistów i pasjonatów sprzedaży.
  • Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w MODIVO, eobuwie.pl, CCC i HalfPrice.
  • ubezpieczenie na życie
  • Miesięczny system premiowy – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
eobuwie.pl Kierownik Sklepu eobuwie.pl | MODIVO

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: eobuwie.pl z siedzibą w: ul. ul. Nowy Kisielin-Nowa 9, 66-002, Zielona Góra (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.