- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Manager w dziale Zarządzania Infrastrukturą
Manager w dziale Zarządzania Infrastrukturą

Manager w dziale Zarządzania Infrastrukturą
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Optymalizacja i unowocześnianie pracy działu.
- Planowanie I optymalizacja kosztów funkcjonowania działu.
- Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów BHP i P. POŻ, jakości i dyscypliny pracy. Odpowiedzialność za podległych pracowników oraz ich uprawnienia w ramach Systemu Zarządzania BHP. Raportowanie Najwyższemu Kierownictwu o efektach działania Systemu Zarządzania BHP.
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy, zasad systemów zarządzania jakością i kodeksu RBA.
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy oraz zasad system zarządzania jakością.
- Wdrażanie programów, procesów i działań korygujących, niezbędnych do zapewnienia zgodności z prawem i kodeksem RBA.
- Kierowanie pracą działu Utility.
- Znajomość i przestrzeganie Polityki Zarządzania SEPM.
- Nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń energetycznych.
- Planowanie I optymalizacja zużycia czynników energetycznych.
- Nadzór nad opracowywaniem planów remontowych, przeglądów I napraw.
- Odpowiedzialność za terminowe przeprowadzanie szkoleń i instruktaży podległych pracowników: szkolenia jakościowe, szkolenia BHP, szkolenia środowiskowe.
- Realizacja planów okresowych badań lekarskich podległych pracowników.
Wymagania
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Min 10 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w dziale Zarządzania Infrastrukturą lub Utrzymania Ruchu
- Znajomość zasad i przepisów prawa w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych, budynków i budowli oraz urządzeń transportu bliskiego
- Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i odporność na stres
- Znajomość obsługi pakietu MS Office
- Wykształcenia wyższe techniczne
- Umiejętność organizowania pracy swojej i innych.
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
- Bezpłatna opieka medyczna,
- ubezpieczenie na życie
- Auto służbowe
- parking dla pracowników
- pikniki rodzinne
- Atrakcyjny system premiowy – premie półroczne
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatna opieka medyczna
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, karty Medisport (50% dofinansowania z firmy)
- inicjatywy dobroczynne
- paczki świąteczne
- Bonus finansowy na Święta
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.