- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Młodszy Specjalista ds. Marketingu
Młodszy Specjalista ds. Marketingu

Młodszy Specjalista ds. Marketingu
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

ADAMS Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- tworzenie treści marketingowych oraz ich publikowanie w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn) oraz na stronach internetowych spółki
- weryfikacja budżetów przeznaczonych na działania marketingowe oraz ocena efektów działań agencji
- zbieranie materiałów promujących firmę i przekazywanie ich do agencji marketingowych
- weryfikacja treści opracowanych przez agencje marketingowe pod kątem zgodności z oczekiwaniami firmy
- ustalanie tematyki i harmonogramów działań marketingowych
- nawiązywanie współpracy z agencjami marketingowymi i podwykonawcami, a także bieżący nadzór nad ich pracą
- opracowywanie materiałów wizualnych (zdjęć, filmów, rolek) na potrzeby mediów społecznościowych i stron internetowych firmy
Wymagania
- znajomość narzędzi np. Canva, CapCut, WordPress itp.
- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
- doświadczenie w tworzeniu treści, w prowadzeniu działań w mediach społecznościowych, zarządzaniu kampaniami oraz obsłudze stron internetowych
- zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i zorientowanie na rezultaty
- prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodów osobowych
- znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1 - umożliwiająca podstawową komunikację
- kreatywność, samodzielność i odpowiedzialność
Oferujemy
- benefity, takie jak bony na święta, możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie, karty Multisport, nauka j. angielskiego oraz imprezy integracyjne
- pracę w ekologicznym przedsiębiorstwie – do produkcji stosujemy biodegradowalne materiały z certyfikowanych źródeł przez co nasz produkt jest w pełni ekologiczny
- kawa / herbata
- program rekomendacji pracowników
- spotkania integracyjne
- szkolenia wewnętrzne i branżowe - chętnie dzielimy się wiedzą, a pracę w naszej firmie rozpoczynasz od szkolenia technologicznego na produkcji
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności oraz motywujący system premiowy
- karty przedpłacone
- kompleksowe szkolenie wstępne, podczas którego nowy pracownik zostanie dokładnie zapoznany z zakresem działalności firmy, jej kulturą oraz wszystkimi istotnymi procesami
- inicjatywy dobroczynne
- możliwosć wykupienia karty MultiSport
- parking dla pracowników
- ubezpieczenie na życie
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, z ukierunkowaniem na długofalową współpracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.