To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa

Kura Warzyw
Podobne ogłoszenia
Opis
- Redagowanie i optymalizacja treści ogłoszeń w taki sposób, aby przyciągały najlepszych kandydatów.
- Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały.
- Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska.
- Współpraca z Kierownikami Lokali w zakresie ustalania profili kandydatów.
- Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych.
- Przygotowywanie raportów i analiz związanych z procesami rekrutacyjnymi.
- Organizacja spotkań rekrutacyjnych i udział w rozmowach rekrutacyjnych.
- Wsparcie w działaniach onboardingowych dla nowo zatrudnionych osób.
- Selekcja aplikacji i przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami.
- Udział w projektach employer brandingowych i działaniach wspierających markę pracodawcy.
- Budowanie i aktualizacja bazy kandydatów oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów w procesie rekrutacyjnym.
Wymagania
- Skuteczność w działaniu i umiejętność organizacji własnej pracy.
- Dobra komunikacja – zarówno pisemna, jak i werbalna.
- Mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze HR lub rekrutacji.
- Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Chęć nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji i HR.
- Dyspozycyjność na poziomie 84 godzin miesięcznie, od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 - 14:00.
- Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Oferujemy
- Możliwość stałego rozwoju kompetencji w różnych obszarach.
- Szkolenie i wsparcie w okresie wdrożenia.
- Wynagrodzenie 2350 zł brutto za ½ etatu na umowie zlecenie.
- Współpracę z grupą pasjonatów skupionych wokół rozwoju, jakości i nieszablonowym podejściu do komunikacji marki.
- Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w rekrutacji i HR.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu w codziennej pracy.
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i platform wspierających pracę rekrutera.
- Współpracę z doświadczoną kadrą zarządzającą.
- Pracę hybrydową oraz elastyczne godziny pracy, dostosowane do ustalonego harmonogramu.