- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Monter ds. Pomiarów
Monter ds. Pomiarów

Monter ds. Pomiarów
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca mobilna

Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- uruchamianie i konfiguracja urządzeń pomiarowych i telemetrii w nowych punktach wyjścia typu WR,
- przygotowanie urządzeń pomiarowych do legalizacji.
- współpraca z firmami zewnętrznymi wykonującymi usługi obsługi oraz serwisu urządzeń pomiarowych i telemetrii,
- montaż, demontaż, eksploatacja i konserwacja urządzeń pomiarowych i telemetrycznych,
- udział w odbiorach technicznych stacji gazowych w punktach wejścia i wyjścia z systemu dystrybucyjnego typu WR,
- wykonywanie pełnych i uproszczonych kontroli metrologicznych oraz udział w kontrolach metrologicznych wykonywanych przez Operatora Systemu Współpracującego,
Wymagania
- wykształcenie średnie techniczne (mile widziane profile: telekomunikacja, elektronika, automatyka),
- wiedza w zakresie budowy urządzeń pomiarowych i telemetrycznych,
- doświadczenie w pracy na systemach klasy ERP.
- umiejętność obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi, umiejętność podstawowej obsługi przyrządów pomiarowych,
- prawo jazdy kat. B,
- doświadczenie w obsłudze urządzeń pomiarowych i telemetrycznych,
- znajomość MS Office.
- świadectwa kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji grupy 1 (E1) i 3 (E3) lub gotowość do uzyskania,
Oferujemy
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie wakacji dzieci
- wyprawka dla dziecka
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania uprawnień zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz naukę w technikum gazowniczym,
- bezpieczne warunki pracy z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu i narzędzi,
- dofinansowanie wypoczynku
- preferencyjne pożyczki
- premia miesięczna i kwartalna,
- dodatkowe świadczenia, w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, posiłki profilaktyczne w formie bonów żywieniowych,
- jeden krótszy dzień pracy
- 1-zmianowy system czasu pracy,
- dodatkowy urlop
- work-life balance: możliwość pracy zdalnej 10 dni/miesiąc, elastyczne godziny pracy (start 6:30- 8:30), dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”),
- dofinansowanie zajęć sportowych
- możliwość uzyskania uprawnień
- program emerytalny
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- parking dla pracowników
- dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”).
- możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę | Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024
- brak dress code’u
- bony żywieniowe
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.