26.03.2025

Operator Pieca Obrotowego, Operator Pieca - Pras Hydraulicznych

logo
Fenix Metals Sp. z o.o.

Operator Pieca Obrotowego, Operator Pieca - Pras Hydraulicznych

Umowa o pracę:
6 300,00 - 8 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: Chmielów (powiat tarnobrzeski), podkarpackie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Dbałość o wysoką jakość produkowanych wyrobów
  • Uczestniczenie w procesie przerobu
  • Wykonywanie czynności przy maszynach produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami/procedurami
  • Obsługa i nadzór prasy do tłoczenia metali
  • wytwarzanie metodą wyciskania i odlewania na różnego rodzaju prasach hydraulicznych i maszynach odlewniczych
  • Obsługa maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej
  • Przestrzeganie zasad BHP, przepisów ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska

Wymagania

  • Zaangażowanie
  • Uczciwość
  • Wysoka motywacja do pracy

Oferujemy

  • Brak monotonii, możliwość wykonywania różnych zadań
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Minimum miesięczny okres przyuczenia do zawodu
  • Możliwość awansu
  • ubezpieczenie na życie
  • inicjatywy dobroczynne
  • napoje
  • owoce
  • darmowe posiłki
  • parking dla pracowników
  • Ubrania robocze, pralnię oraz codzienny przydział rękawic i innych środków ochrony indywidualnej
  • Bezpłatne, smaczne i urozmaicone posiłki regeneracyjne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Wypłatę zawsze w terminie, do 10 dnia każdego miesiąca
  • nagrody jubileuszowe
  • Szkolenia (uprawnienia SEP, wózki widłowe, suwnice itp.)
  • Atrakcyjne, godne wynagrodzenie: w okresie przyuczenia do zawodu 6300 zł brutto, po 2 miesiącach około 7200 zł brutto, następnie po 14 miesiącach lub wcześniej (w zależności od zaangażowania pracownika) około 8000 zł brutto
  • Fundusz świadczeń socjalnych (karnety na siłownię, basen, dofinansowanie wypoczynku itp.)
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • 30 minutową przerwę w pracy
  • Klimatyzowaną kantynę
  • Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą (bez pośrednictwa agencji pracy)
  • Umowę na stałe standardowo po 14 miesiącach (w przypadku pozytywnie wyróżniających się pracowników wcześniej)
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Roczną Nagrodę Uznaniową w wysokości maksymalnej zbliżonej do średniej miesięcznej pensji, wypłacana przed Świętami Bożego Narodzenia
  • pakiet relokacyjny
  • kawa / herbata
  • Pracę w ulepszonym systemie 4-brygadowym z dodatkowym systemem wynagradzania za pracę w nocy (system gwarantujący średnio około 2 wolnych weekendów w miesiącu, bez nadgodzin)
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Fenix Metals Sp. z o.o. Operator Pieca Obrotowego, Operator Pieca - Pras Hydraulicznych

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Fenix Metals Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Strefowa, 39-442, Chmielów, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.