Od zaraz
01.04.2025

Papier Boss - pracownik produkcyjny

logo
FlexHR

Papier Boss - pracownik produkcyjny

Umowa o pracę:
4 700,00 - 5 600,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: Mała Nieszawka (powiat toruński), kujawsko-pomorskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Liczba wakatów: 10

Opis

  • Będziesz obsługiwać maszynę
  • Przygotujesz materiały do produkcji
  • Spakujesz i wywieziesz palety do magazynu z gotowym produktem

Wymagania

  • Minimalna znajomość branży produkcyjnej / znajomość obsługi maszyn
  • Chęci do pracy w zgranym zespole - zapewniamy miłą atmosferę
  • Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku - będziesz miał wolne weekendy aby spędzić czas z rodziną
  • Uprawnienia na wózki widłowe UDT

Oferujemy

  • Otrzymasz kartę obiadową w kwocie 150zł
  • Jeśli chcesz będziesz mógł awansować
  • Wypłacimy Ci premię uznaniową do 500zł
  • Będziesz zatrudniony w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez firmę produkcyjną - bo wiemy, że stabilna praca jest dla Ciebie ważna
  • parking dla pracowników
  • Damy Ci prezent na Święta
  • Dostaniesz bon urodzinowy warty 200zł
  • elastyczny czas pracy
  • świętowanie urodzin
  • karta lunchowa
  • Będziesz wdrożony na stanowisko oraz otrzymasz wsparcie w realizacji zadań przez doświadczony zespół pracowników
  • paczki świąteczne
  • kawa / herbata
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
FlexHR Papier Boss - pracownik produkcyjny

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: FlexHR z siedzibą w: ul. Kościuszki, 87-100, Toruń, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.