Od zaraz
11.04.2025

Specjalista ds. BHP

logo
Adecco Poland Sp. z o.o.

Specjalista ds. BHP

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Tarnów, małopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Prowadzenie wymaganych ewidencji i rejestrów
  • Koordynacja pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych na stanowiskach pracy
  • Udział w postępowaniach powypadkowych oraz prowadzenie w tym zakresie analiz
  • Udział we wdrażaniu w Fabryce procedur i polityk grupy CANPACK z zakresu BHP
  • Tworzenie i wspieranie proaktywnej kultury bezpieczeństwa w odniesieniu do pracowników i obiektów
  • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP wraz z wnioskami sankcyjnymi
  • Inicjowanie działań zmierzających do poprawy warunków pracy i stanu BHP
  • Udział w opracowywaniu regulaminów, instrukcji i zarządzeń dot. BHP
  • Opracowywanie kart ryzyka zawodowego oraz zaznajamianie pracowników z tym ryzykiem
  • Nadzorowanie, administrowanie oraz rozwój rozwiązań IT w zakresie BHP
  • Współdziałanie z WOMP sprawującym profilaktyczna opiekę medyczną
  • Przedstawianie wniosków zmierzających do usunięcia zagrożeń
  • Informowanie kierownictwa zakładu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
  • Prowadzenie szkoleń wstępnych BHP dla pracowników
  • Opiniowanie projektów prac technicznych i budowlanych skutkujących zmiany warunków pracy
  • Sporządzanie analiz stanu BHP wraz z wnioskami i propozycjami działań
  • Przeprowadzanie audytów oraz inspekcji z zakresu bezpieczeństwa

Wymagania

  • Zaangażowanie i inicjatywa własna
  • Umiejętność reagowania na zachowania pracowników niezgodne z zasadami BHP
  • Odwaga we wdrażaniu bezpieczeństwa pracowników jako wartości w organizacji
  • Praktyczna znajomość norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
  • Minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne (komunikacja na wielu poziomach zarządzania w organizacji)
  • Pasja do budowania bezpiecznego środowiska pracy
  • Wykształcenie wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu specjalisty ds. BHP
  • Asertywność
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Oferujemy

  • elastyczny czas pracy
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • dofinansowanie nauki języków
  • program emerytalny
  • możliwość pracy zdalnej
  • Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie
  • Premię roczną
  • Dofinansowanie do wczasów
  • program rekomendacji pracowników
  • Możliwość poznania nowoczesnych technologii produkcji puszek dla największych firm napojowych na całym świecie
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • paczki świąteczne
  • Preferencyjne pożyczki pracownicze
  • preferencyjne pożyczki
  • ubezpieczenie na życie
  • parking dla pracowników
  • bony żywieniowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Zatrudnienie na umowę o pracę, po roku na czas nieokreślony
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kafeteria (m.in. bilety do kina i koncerty, Multisport, turystyka, vouchery do sklepów)
  • Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny
  • dofinansowanie wypoczynku
  • prywatna opieka medyczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Adecco Poland Sp. z o.o. Specjalista ds. BHP

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Pl. Europejski, 00-844, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.