Od zaraz
Nowe
18.04.2025

Specjalista ds. Kultury Organizacyjnej

logo
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.

Specjalista ds. Kultury Organizacyjnej

Umowa o pracę:
8 000,00 - 10 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Aleje Jerozolimskie 132, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Wspieranie współpracowników oraz zespołu wewnętrznych Ambasadorów w promowaniu postaw, przekonań i wartości zgodnych z Kodeksem Kultury Bezpieczeństwa PEJ,
  • Wspieranie w tworzeniu i upowszechnianiu materiałów komunikacyjnych.
  • Wspieranie w opracowywaniu dokumentacji organizacyjnej,
  • Podejmowanie działań w zakresie budowania kultury organizacyjnej opartej o wartości Spółki,
  • Udział w przeprowadzaniu ocen okresowych wybranych aspektów kultury organizacyjnej oraz rekomendowanie, planowanie i wsparcie realizacji działań w oparciu o wyniki,
  • Prowadzenie spotkań i szkoleń wewnętrznych,

Wymagania

  • Znajomość środowiska MS Office,
  • Min. 2 lata na stanowisku związanym z kształtowaniem kultury organizacyjnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 / C1 (praca w środowisku międzynarodowym i ze źródłami w języku angielskim), preferowane C1.
  • Umiejętność tworzenia materiałów informacyjnych i szkoleniowych oraz komunikatów i prezentacji,
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, nauki społeczne lub pokrewne,
  • Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych
  • Postawy i wartości zgodne z aspektami silnej kultury organizacyjnej, która na pierwszym miejscu stawia bezpieczeństwo i jakość pracy,
  • Doświadczenie we wprowadzaniu zmian organizacyjnych, współprowadzeniu projektów rozwojowych oraz organizacji wydarzeń wewnątrz firmy,
  • Komunikatywność, entuzjazm i proaktywna postawa oraz otwartość na współpracę zespołową,

Oferujemy

  • Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania
  • Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym
  • Benefity pozapłacowe
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie nauki języków
  • Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole
  • Atmosferę wsparcia i współpracy
  • opieka stomatologiczna
  • program emerytalny
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • elastyczny czas pracy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o. Specjalista ds. Kultury Organizacyjnej

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Mokotowska, 00-542, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.