- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. marketingu
Dodane: 14.04.2025
Dodane: 14.04.2025
Specjalista ds. marketingu
OPTOPOL Technology Sp. z o.o. - Bogdani
Specjalista ds. marketingu
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Żabia 42, Zawiercie, śląskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
OPTOPOL Technology Sp. z o.o. - Bogdani
Podobne ogłoszenia
Super Ogłoszenie
Dodane: 25.03.2025
Order picker | Zbieranie zamówień | Werkvertrag | Bez języka
8 730,00 - 19 100,00 PLN / mies. Brutto
Opis
- Współtworzenie i realizacja strategii marketingowej oraz rocznych planów marketingowych.
- Tworzenie koncepcji graficznych oraz opracowywanie contentu (teksty i grafiki) na potrzeby działań marketingowych.
- Współprowadzenie profili firmy w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook).
- Organizacja i koordynacja wydarzeń promocyjnych, konferencji, eventów, udziału firmy w targach i kongresach.
- Nadzór nad stroną internetową oraz jej aktualizacjami.
- Przygotowywanie i publikacja treści marketingowych: wideo, grafiki, prezentacje, artykuły na bloga, komunikaty oraz treści do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
- Przygotowywanie materiałów wsparcia sprzedaży, newsletterów, e-mailingów oraz mailingów.
- Monitorowanie i analiza trendów rynkowych oraz konkurencji.
- Planowanie, realizacja oraz koordynacja kampanii marketingowych (on-line i off-line), w tym kampanii ATL, ocenianie ich skuteczności.
- Współpraca z innymi działami firmy, agencjami marketingowymi, eventowymi, drukarniami, grafikami, programistami i dostawcami usług marketingowych.
- Koordynowanie przygotowania oraz zamawianie materiałów reklamowo-promocyjnych u dostawców zewnętrznych.
Wymagania
- Praktyczna znajomość mediów społecznościowych (Facebook, LinkedIn) oraz aktualnych trendów i narzędzi wykorzystywanych w social media.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z marketingiem).
- Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint, Word).
- Zdolność analitycznego myślenia oraz tworzenia raportów, analiz i wyciągania wniosków.
- Otwartość na naukę oraz szybkie przyswajanie nowych technologii i trendów w marketingu.
- Umiejętność kompleksowego prowadzenia projektów marketingowych – od pomysłu, przez realizację, aż po analizę efektów.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
- Umiejętność tworzenia prostych grafik oraz znajomość podstawowych narzędzi graficznych.
- Doświadczenie w pracy z WordPressem.
- Kreatywność, innowacyjne podejście i proaktywność w działaniu.
- Komunikatywność, odporność na presję czasu i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość narzędzi marketingowych oraz umiejętność planowania, realizacji i analizy kampanii marketingowych.
- Znajomość języka angielskiego.
- Minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze marketingu w tym w samodzielnym prowadzeniu i koordynowaniu projektów marketingowych online i offline.
Oferujemy
- Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w kreatywnym zespole profesjonalistów.
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- dofinansowanie wakacji dzieci
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Przyjazną atmosferę opartą na wzajemnym szacunku, profesjonalizmie i życzliwości.
- kawa / herbata
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania.
- dodatkowe świadczenia socjalne
- prywatna opieka medyczna
- Środowisko pracy tworzone przez ludzi z pasją.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Samodzielność w działaniu oraz realne i jasno określone cele.
- brak dress code’u
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
OPTOPOL Technology Sp. z o.o. - Bogdani
Specjalista ds. marketingu
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: OPTOPOL Technology Sp. z o.o. - Bogdani z siedzibą w: ul. Żabia, 42-400, Zawiercie, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).