15.04.2025

Specjalista ds. personalnych

logo
ORLEN NEPTUN

Specjalista ds. personalnych

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Obsługa systemu SAP i wprowadzanie danych do systemu związanych ze stosunkiem pracy
  • Sporządzanie i monitorowanie wymaganej dokumentacji związanej z zatrudnieniem
  • Bieżąca współpraca z zespołem Centrum Usług Korporacyjnych w zakresie spraw kadrowo-płacowych
  • Utrzymywanie pozytywnej relacji z pracownikami oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi
  • Wystawianie skierowań i kontrolowanie aktualności badań lekarskich i szkoleń BHP
  • Bycie partnerem w sprawach personalnych
  • Branie czynnego udziału w procesie preonboardingu i onboradingu w zakresie spraw formalnych: przygotowywanie dokumentów do zatrudnienia, organizacja szkolenia wstępnego BHP dla pracowników, zbieranie dokumentów personalnych i przekazywanie ich do Centrum Usług Korporacyjnych
  • Współpraca w zakresie realizacji planu szkoleniowego
  • Współpraca z inspektorem BHP w zakresie szkoleń
  • Przygotowywanie raportów dotyczących realizacji polityki kadrowej oraz analizy danych na potrzeby kierownictwa, Zarządu i Centrali
  • Nadzór nad czasem pracy pracowników Spółki
  • Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji pracowniczej i dystrybuowanie jej do Centrum Usług Korporacyjnych GK Orlen
  • Pomoc w planowaniu i organizacji szkoleń oraz warsztatów dla pracowników

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość Excela
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość
  • Wykształcenie wyższe (ZZL, kadry i płace, administracja i pokrewne)
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, płac oraz ubezpieczeń społecznych,
  • Wysoka jakość pracy oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w spółce zatrudniającej minimum 150 pracowników
  • Umiejętność przygotowywania raportów kadrowo-płacowych i wyciągania wniosków
  • Znajomość SAP HR
  • Chęć poszukiwania nowych rozwiązań, proaktywność w działaniu
  • Umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami równocześnie
  • Znajomość angielskiego na poziomie minimum B1

Oferujemy

  • prywatna opieka medyczna
  • owoce
  • Zróżnicowany zespół pracowników
  • Duży potencjał do rozwoju zawodowego
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
  • dofinansowanie nauki języków
  • Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • karta Multi Sport
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • ubezpieczenie na życie
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
ORLEN NEPTUN Specjalista ds. personalnych

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: ORLEN NEPTUN z siedzibą w: ul. Bielańska, 00-085, Warszwa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.