Od zaraz
10.04.2025

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykami ESG

logo
Santander Consumer Bank SA

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykami ESG

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Legnicka 48b, Wrocław, dolnośląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu dotyczących ryzyk ESG i działań minimalizujących
  • Monitorowanie trendów ESG i ich wpływu na działalność oraz budowanie świadomości w organizacji
  • Identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyk ESG oraz ich wpływu na działalność firmy
  • Wdrażanie i rozwój strategii zarządzania ryzykami ESG zgodnie z regulacjami i najlepszymi praktykami rynkowymi
  • Analiza zmian w regulacjach (np. CSRD, Taksonomia UE, SFDR) i ich wpływu na organizację
  • Współpraca z innymi jednostkami w ramach Grupy Santander
  • Współpraca z zespołami ds. zrównoważonego rozwoju, finansów i zarządzania ryzykiem w celu integracji ESG z procesami biznesowymi

Wymagania

  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i rekomendacji dla Zarządu
  • Umiejętność analizy danych i oceny wpływu ryzyk ESG na działalność firmy
  • Proaktywne podejście, samodzielność, zdolności analityczne
  • Doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem ESG
  • Znajomość regulacji i standardów ESG
  • Doświadczenie w obszarze zrównoważonego rozwoju
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym z uwagi na współpracę z jednostkami Grupy

Oferujemy

  • Program zniżek na usługi firmowe
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • dodatkowy urlop
  • Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • program rekomendacji pracowników
  • Kursy języka angielskiego i nie tylko
  • Parking samochodowy dla pracowników
  • Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
  • Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
  • Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • inicjatywy dobroczynne
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • spotkania integracyjne
  • Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
  • kawa / herbata
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną – Medicover
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Dostęp do platformy psychologicznej
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Program Buddy
  • preferencyjne pożyczki
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Santander Consumer Bank SA Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykami ESG

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Santander Consumer Bank SA z siedzibą w: ul. Legnicka, 54-202, Wrocław, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.