- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista / Specjalistka ds. Zmiany
Specjalista / Specjalistka ds. Zmiany

Specjalista / Specjalistka ds. Zmiany
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

Centralny Ośrodek Informatyki
Podobne ogłoszenia
Opis
- Wykonywanie szczegółowych analiz wpływu zmian na usługi, zasoby oraz procesy organizacji
- Zarządzanie pełnym cyklem życia zmian, od ich rejestracji przez wdrożenie aż do końcowej oceny
- Koordynowanie procesu zatwierdzania zgłoszonych zmian
- Opracowywanie rekomendacji dotyczących minimalizacji ryzyka oraz wyboru optymalnych scenariuszy wdrożenia zmian
- Rejestrowanie, klasyfikowanie oraz ocenianie zgłoszeń zmian
- Organizowanie oraz prowadzenie spotkań zespołów CAB (Change Advisory Board) i ECAB (Emergency CAB)
- Utrzymywanie aktualnej bazy zmian (Change Register)
- Analizowanie wpływu, ocena ryzyka oraz priorytetyzacja zgłoszonych zmian
- Identyfikowanie ryzyk technicznych, operacyjnych i biznesowych związanych z planowanymi zmianami
Wymagania
- Proaktywność i chęć uczenia się
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami
- Zdolność do pracy z dokumentacją, tworzenia raportów i materiałów komunikacyjnych
- Umiejętność przygotowywania i przeprowadzania szkoleń lub sesji informacyjnych dla użytkowników dotyczących procesu zarządzania zmianą
- Dobra organizacja pracy własnej i terminowość
- Umiejętność analizy procesów, wdrażania zmian
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Znajomość narzędzi do zarządzania zmianą i incydentami, takich jak Jira, ITSM (np. ServiceNow, Atmosfera)
- Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania zmianą
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami lub procesami
- Znajomość ITIL (mile widziany certyfikat)
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [ 7 500 – 9 500 PLN brutto]
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Platforma wellbeingowa - Helping Hand
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
- dofinansowanie wypoczynku
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- prywatna opieka medyczna
- możliwość pracy zdalnej
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Ubezpieczenie na życie
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- Platforma kafeteryjna MyBenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Premie uznaniowe
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
- elastyczny czas pracy
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- Pakiet medyczny
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł)
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.