Od zaraz
Nowe
16.04.2025

Staffing Consultant

logo
Edge One Solutions Sp. z o.o.

Staffing Consultant

B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Kraków, małopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Prowadzenie indywidualnych spotkań z członkami zespołów IT w celu monitorowania ich zaangażowania, motywacji oraz identyfikacji potrzeb operacyjnych,
  • Udział w inicjatywach employer brandingowych oraz promowaniu kultury organizacyjnej Edge1S,
  • Zapewnienie efektywnej alokacji specjalistów IT w odpowiedzi na dynamicznie zmieniające się potrzeby projektowe,
  • Aktualizacja wewnętrznej bazy profili pracowników i zarządzanie repozytorium CV,
  • Koordynowanie rozmów projektowych oraz przygotowywanie regularnych raportów staffingowych,
  • Regularne spotkania z liderami technologicznymi w celu utrzymania odpowiedniego poziomu kompetencyjnego i seniority w zespołach,
  • Wsparcie w realizacji procesów wewnętrznych (np. organizacja delegacji, spotkań integracyjnych),
  • Bieżąca współpraca z Delivery Managerem dotycząca efektywnego rozdzielania zasobów i wdrażania zmian w zespole,
  • Organizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, we współpracy z działami HR i administracji,
  • Zarządzanie backlogiem zespołu oraz optymalizacja zadań i alokacji specjalistów,
  • Pełnienie roli punktu kontaktowego dla pracowników w zakresie procesów organizacyjnych i wewnętrznych procedur,
  • Identyfikacja potencjalnych ryzyk projektowych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
  • Dokumentowanie działań i raportowanie w dedykowanych narzędziach wewnętrznych.

Wymagania

  • Podstawowa znajomość Jira lub Azure DevOps.
  • Dobra znajomość realiów projektów technologicznych i podstaw stacków IT (mile widziane, ale nie wymagane umiejętności techniczne),
  • Wykształcenie wyższe (najlepiej IT lub zarządzanie).
  • Samodzielność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,
  • Umiejętność zarządzania wieloma procesami równolegle oraz efektywnego planowania zasobów,
  • Posiadanie odbytych szkoleń z zarządzania projektami w metodykach klasycznych i zwinnych lub certyfikacje,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (część zespołów i klientów funkcjonuje w środowisku międzynarodowym),
  • Min. 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w branży IT lub software house’ach),
  • Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – łatwość w budowaniu relacji i prowadzeniu rozmów 1:1,

Oferujemy

  • Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
  • Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
  • Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
  • spotkania integracyjne
  • Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
  • prywatna opieka medyczna
  • Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),
  • elastyczny czas pracy
  • ubezpieczenie na życie
  • Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
  • Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.
  • Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Edge One Solutions Sp. z o.o. Staffing Consultant

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Al. Jerozolimskie, 02-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.