INFORMACJA O ZASADACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH - REKRUTACJA
ADMINISTRATOR DANYCH. Administratorem Twoich danych osobowych jest Gamefound spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu, adres: ul. Św. Mikołaja 58, 50-127 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000778227, NIP: 8971865043, REGON: 382893080 (dalej: “my”). Możesz skontaktować się z nami wysyłając e-mail na adres: privacy@gamefound.com.
Wyznaczyliśmy Damiana Klimasa na inspektora ochrony danych osobowych, z którym możesz skontaktować się wysyłając e-mail na adres: privacy@gamefound.com.
CELE I PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH. Przetwarzamy Twoje dane osobowe, aby przeprowadzić proces rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
- dla ofert zatrudnienia w oparciu o umowy cywilnoprawne: podjęcie przez Ciebie czynności, takich jak wysłanie swojego CV i udział w procesie rekrutacyjnym, w celu zawarcia z nami umowy (art. 6 ust. 1 lit b RODO). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.
- dla ofert zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę:
- w zakresie danych określonych w art. 221 Kodeksu Pracy: wykonanie obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy, które spoczywają na nas (art. 6 ust. 1 lit c RODO w zw. z art. 221 Kodeksu Pracy). Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu Pracy jest obowiązkiem ustawowym i jest niezbędne do udziału w rekrutacji.
- w zakresie pozostałych danych: Twoja dobrowolna zgoda, którą wyrażasz poprzez wysłanie swojego CV i udział w procesie rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Podanie danych osobowych w tym zakresie jest dobrowolne i nie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Jeżeli nie chcesz żebyśmy przetwarzali Twoje dane w zakresie szerszym niż określony w art. 221 Kodeksu Pracy, to po prostu nie umieszczaj ich w swojej aplikacji.
- w odniesieniu do przyszłych rekrutacji: Twoja dobrowolna zgoda, którą wyrażasz poprzez wysłanie swojego CV z odpowiednią klauzulą (art. 6 ust. 1 lit a RODO), np. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gamefound Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Mam świadomość, że zgodę mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.”
OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH. Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe przez cały okres procesu rekrutacyjnego, w którym uczestniczysz, a następnie je usuniemy. Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, będziemy przetwarzać Twoje dane dodatkowo do momentu odwołania wyrażonej przez Ciebie zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od dnia, w którym ją wyraziłaś/-eś.
KOMU MOŻEMY UJAWNIĆ TWOJE DANE OSOBOWE? Możemy ujawnić Twoje dane osobowe dostawcom usług i systemów IT, które wykorzystujemy do prowadzenia naszej działalności. Możemy także ujawnić Twoje dane osobowe podmiotom powiązanym z nami osobowo lub kapitałowo, a te podmioty mogą Cię zatrudnić.
TWOJE PRAWA. Masz prawo do: (1) żądania dostępu do swoich danych osobowych; (2) sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; (3) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO): prawo do wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem; (4) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy w sposób zautomatyzowany na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO): prawo do przenoszenia danych; (5) w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust 1 lit f RODO): prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; (6) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
PROFILOWANIE. Nie wykorzystujemy żadnych informacji przekazanych przez Ciebie do celów zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
