Formularz aplikacyjny

Logo Corab S.A.

Ślusarz narzędziowy

Corab S.A.

Dane personalne

Dane kontaktowe

Plik CV

Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

Maksymalny rozmiar pliku: 15MB.

Oczekiwania finansowe PLN

Dyspozycyjność

Klauzule

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L z 2016 r. nr 119, s. 1 ze zm.) Administrator informuje co następuje:

  1. Administratorem danych jest CORAB SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Olsztynie (10-547) przy ul. Michała Kajki 4, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Olsztynie, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000950779, REGON: 510519084, NIP: 7390207757l.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (Panią Katarzynę Krzywicką). Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować poprzez adres poczty elektronicznej: iod@corab.com.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
  3. Administrator przetwarza Pani/Pana dane:
    1. w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy o pracę lub innego rodzaju umowy współpracy  na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie danych określonych w art. 22(1) § 1 k.p., jak wykształcenia, doświadczenia zawodowego, posiadanych umiejętności i kwalifikacji, zaś w przypadku danych: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z powyższym przepisem,
    2. w przypadku dobrowolnego podjęcia przez Panią/Pana szerszego zakresu danych osobowych, niż te wymienione powyżej Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) RODO,
    3. w celach archiwalnych (dowodowych) dla zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    4. w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora (postawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    5. w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, jeśli udzielił/a Pan/i na to zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) RODO, czyli Pani/Pana zgody.
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane podwykonawcom, czyli podmiotom, z których usług Administrator korzysta przy przetwarzaniu danych: biura rachunkowe, wsparcie prawne, pomoc techniczna, firmy informatyczne.
  5. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku udzielenia zgody na poczet przyszłych rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania tej zgody nie dłużej jednak niż 6 miesięcy.
  6. Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody,  żądania  dostępu  do  swoich  danych  osobowych,  ich  sprostowania  (poprawiania). Przysługuje  Pani/u  także  prawo  do  żądania  usunięcia  lub ograniczenia przetwarzania,  a  także  sprzeciwu  na  przetwarzanie,  przy  czym  przysługuje  ono  jedynie  w sytuacji,  jeżeli  dalsze  przetwarzanie  nie  jest  niezbędne  do  wywiązania  się  przez  Administratora  z  obowiązku  prawnego  i  nie  występują  inne  nadrzędne  prawne  podstawy  
  7. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
  8. Ma Pani/Pan i  prawo  wniesienia  skargi  na  realizowane  przez  Administratora  przetwarzanie  Pani/Pana  danych do organu nadzorczego.
  9. Pani/Pana dane  nie będą  udostępnione  do  państwa  trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
  10. Pani/Pana dane  nie będą  podlegały  profilowaniu  lub  zautomatyzowanemu  podejmowaniu 
  11. Podanie Pani/Pana danych jest dobrowolne, aby konieczne do przeprowadzenia rekrutacji i nawiązania z Panią/Panem współpracy.

 

Informacja o procedurze zgłaszania Nieprawidłowości oraz prowadzenia postępowań wyjaśniających

Niniejszym informujemy, że w Corab S.A., została wdrożona Procedura zgłaszania Nieprawidłowości oraz prowadzenia postępowań wyjaśniających.

Zgłoszenia można dokonać za pośrednictwem platformy udostępnionej pod adresem www.zalezynam.eu, zgodnie z treścią procedury udostępnionej na platformie

Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: kandydat@erecruiter.pl lub z naszym inspektorem ochrony danych: iod@pracuj.pl. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.